2025年铁路技能大赛总结

【概要描述】 2025年5月27日—29日河南宏恒铁路公司“宏恒杯”岗位技能竞赛在东明项目部顺利举办，本次竞赛主要是以培养知识型、技能型、创新型人才队伍为目标，以赛促练、以赛促学、以赛促干，提升公司服务质量和安全运营能力。

2025年5月27日—29日河南宏恒铁路公司“宏恒杯”岗位技能竞赛在东明项目部顺利举办，本次竞赛主要是以培养知识型、技能型、创新型人才队伍为目标，以赛促练、以赛促学、以赛促干，提升公司服务质量和安全运营能力。

公司各项目部共9支队伍57名选手参加了本次大赛，涵盖了机务(副司机、司机)、车辆、调车长、连接员、值班员6个岗位。

岗位练兵、技术比武是公司管理中的一项综合性基础工作;是立足现场实际，对员工思想、规范作业标准的综合管理过程;是培养和发现思想过硬、技术过硬的全能技术人才的重要环节;更是一次多方位检验员工技能水平的盛会。

它为广大员工提供了一个展现自我的平台，“台上十分钟、台下十年功”尽管是一场比赛，也是对各工种现场作业标准、默契配合的检阅。

公司各部门都非常重视这次职业技能竞赛，为迎接比赛，各部门通过大力宣传，积极动员组织员工参加，并举行了形式多样的技能培训和技能演练活动，从中选拔出优秀的员工参加比赛，并把竞赛作为契机，以此强化员工爱岗敬业、钻研业务的精神和团结奋进、拼搏向上的团队精神。

本次技能竞赛让我们看到了在作业现场，从事调车作业背后所付出的艰辛，不管是白天、黑夜、刮风下雨还是严寒、酷暑，调车班组都需要在露天场地不间断作业，也让我们看到大家是如何用自己的青春书写那份职业坚守，此次竞赛不仅让大家看到了冠军的风采、选手的优秀竞技状态，更发现了在平凡工作岗位上的各工种技术人才、行业标兵。

公司对在技能大赛中获得各工种第一名的选手授予“技术能手”荣誉称号，除颁发奖金、奖杯和荣誉证书一次性奖励外，并且把每月工资增加作为长期奖励，将其纳入公司重点人才培养库，作为公司的重点人才培养。

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